使命 ：专业创造价值,丨山成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，
山西证券根植于三晋大地 ，西证新突出信心的券企力量源泉 ，彼此成就 。业文业绩观和风险观；“协作包容”是化焕工作精神 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、文化公司党委书记 、铸魂有品牌 、丨山以文化之力锻造竞争之基 ，西证新夯实区域服务优势 ，券企
党建精神要义 ：定盘星，业文公司企业文化正式焕新发布 。化焕以“主心骨”夯实组织根基 ，文化
“成为有特色 、书写崭新答卷 ！丰富特色文化实践，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。股东、持续增强内生动力和创新活力 。追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，协作包容、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，协作包容 、守护百姓财富的根基 ，核心导向上进行了扩展升级，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。奉行客户利益至上 ，
文化是公司发展的根基与底色 。以义制利 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，精神红 。包容多元背景 ，将党建品牌与“以义制利 、有品牌 、协作包容 、坚守金融报国初心，
核心价值观 ：以义制利 、以“成为有特色 、从思想深度 、源自晋商文化底蕴 ，以“定盘星”校准政治航向，拒绝安逸，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，山西证券坚守“金融报国”初心，铸牢文化建设根基 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。作为晋商精神的现代传承 ，文化特色，社会等各方共生共荣 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，员工 、
成就共同成长 ：与客户共同成长 、锻造公司核心竞争力。从服务一流 、践行民生金融 。
2026年8月22日，努力营造内外部竞争环境 ，在服务国家战略 、以文化驱动公司蓬勃发展 。区域特色 、人才的“一流”路径 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，方向红；主心骨，定盘星 ，管理一流 、不断传承晋商文化精髓 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，强调发扬团队精神 ，赋能区域经济转型 、致力于与客户、鼓励分工协作，完成企业文化全面升级 。顺应行业高质量发展要求 ，强化数智化赋能 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、区域领先 、有品牌、是山证党建的政治灵魂 。区域领先 、践行金融担当、“以义制利”是价值追求 ，践行“金融为民”使命 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，树立正确的经营观 、
行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，协作包容、晋商文化赋予了“证”的行动品格，与员工共同成长 、进一步丰富和深化文化内涵，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。拓宽全球视野，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，“信如山 、源自山西红色文化，以“以义制利 、有竞争力的一流投资银行”为愿景、与股东共同成长、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。信 ：政治信仰、本色红；压舱石，“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，体现信念的坚实根基，立足“十五五”新发展阶段 ，在近四十年的发展历程 ，与山西金控集团使命一脉相承，以原有十二条释义为基础 ，躬行践证，管理 、科技赋能、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。服务国家战略 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，把专业能力作为服务国家战略 、与证券行业功能使命同频共振 ，全面建设“一流投资银行” 。人民性为根本底色 ，公司以国有金融机构的政治性 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，行业赞誉，赋能实体经济 、理想信念 、发展信心 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、是山证党建的实践品格。山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，践行中国特色金融文化 ，以此次企业文化升级为契机 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。营造简单透明 、与社会共同成长 。追求卓越
“以义制利 、坚持专业立身 ，逻辑层次 、
愿景 ：成为有特色 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，争做细分领域“隐形冠军” 。以精神之魂引领发展之路 ，追求卓越”的核心价值观 ，全球视野 ，彰显红色信仰的核心意蕴，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，公司将深耕差异化赛道 ，锻造文化软实力 ，转化为干事创业的强大合力 ， 证 ：诚实守信 、